РП-собрание

Работодателям рекомендовали сокращать рабочие дни в сильную жару

29 июня 2022 13:06
До четырёх часов
 
Роспотребнадзор напомнил, что по трудовому законодательству обеспечение нормальных условий труда — прямая обязанность работодателя. Поэтому в жаркую погоду работодатель должен побеспокоиться о том, чтобы в поседениях работали кондиционеры и было обеспечено проветривание. Но лучше сокращать рабочий день на 1 час, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, на 2 часа — если температура составляет 29 градусов, на 4 часа — при температуре 30,5 градусов и выше. 
 
«Сильная жара может стать причиной плохого самочувствия у людей старшего возраста, а также тех, кто страдает хроническими тяжелыми заболеваниями, сердечными недугами, гипертонией или находится в состоянии беременности. В этом случае ответственность за состояние здоровья указанных категорий сотрудников полностью лежит на работодателе», — рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьев.
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал
Классный журнал