РП-собрание

Почти каждый пятый руководитель отказывал в работе соискателям из-за записей в соцсетях

09 ноября 2021 11:52
Но год назад работодатели были еще внимательнее


Примерно 20% работодателей отказывал соискателям в трудоустройстве из-за их постов в социальных сетях.
Об этом гласят результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob. 
 
Сообщается, что за последний год этот показатель снизился: в 2020 году 25% компаний отказывали из-за «недопустимого» контента. 
 
«В 13% компаний отказывать специалистам не приходилось, хотя за их деятельностью в интернете бизнесмены наблюдали.  55%  вообще не интересовались тем, что происходит в профилях соискателей. Опять же в прошлом году таковых было меньше — лишь 44%», - говорится в исследовании.
 
Специалисты  считают, что повышенные требования прошлого года возникали из-за нехватки рабочих мест и сложностей в экономике из-за пандемии. Сейчас же рынок стабилизировался и образовалась нехватка кадров, поэтому работодатели готовы на большее закрывать глаза.
 
Кроме того, опрос показал, что лишь 39% россиян задумываются о том, что работодатели в принципе могут заглядывать в их социальные сети. При этом женщины подходят к этому вопросу более внимательно, чем мужчины. Соискатели до 24 лет вообще не думают об этом.
 
 
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал