РП-собрание

Опрос: только 2% работодателей назвали зумеров удобным в работе поколением

29 августа 2025 12:35
Это связано с их завышенными ожиданиями, неустойчивостью и отсутствием дисциплины. Кроме того, зумеры хотят быстрых результатов, требуют гибкости и открытой коммуникации
 
Только 2% работодателей назвали зумеров удобным в работе поколением, остальные видят в них только проблемы. Таковы результаты исследования, проведенного Русской школой управления (РШУ). 
 
41% компаний признались, что именно с поколением Z им сложнее всего работать. Это связано с их завышенными ожиданиями, неустойчивостью и отсутствием дисциплины. Зумеры хотят быстрых результатов, требуют гибкости и открытой коммуникации, что идет вразрез с традиционными представлениями о работе. Отмечается, что 24% уже внесли изменения для адаптации своих HR-стратегий, 49% планируют это сделать когда-нибудь, а 27% не собираются ничего менять.
 
Лучшими сотрудниками работодатели считают  миллениалов (28-43 года) - за них проголосовали 49% респондентов. Отмечается, что они стабильны, мотивированы и легко адаптируются к корпоративной культуре. Поколение X (44–59 лет) занимает второе место в этом рейтинге (30%), зумеры (до 27 лет) оказались на последнем месте.
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал