РП-собрание

Специалист рассказала, как добиться от руководства повышения зарплаты

25 августа 2020 14:32
Во-первых, стоит запастись аргументами


О способах добиться повышения зарплаты россиянам рассказала эксперт по развитию и оценке персонала Наталья Осетрова.  
 
В первую очередь, считает она, необходимо реально оценивать свою значимость как работника, исходя не из эмоций, а из объективных факторов. В качестве аргументов могут быть приведены повышение квалификации, приобретение новых знаний, увеличение количества должностных обязанностей, совмещение с работой коллег. Также можно апеллировать к рынку вакансий, дав понять, что есть возможность найти новое место работы с более высоким окладом. 
 
«Еще есть вариант, если работник параллельно ищет работу и у него есть контроффер. Можно озвучить это и получить более привлекательные условия», — добавила Осетрова.
 
Эксперт подчеркивает, что обсуждение повышения зарплаты следует начинать не с конфликта, а с аргументированного разговора. Поэтому лучше заранее подготовить факты и спокойно объяснить, почему вы стоите того, чтобы вам подняли зарплату и какую конкретную ценность представляете для компании.
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал