РП-собрание

Юрист: выходной в День знаний может быть установлен работодателем

01 сентября 2024 20:09
«Обычно достаточно подать заявление и подтвердить, что у вас есть ребенок школьного (или дошкольного) возраста»
 
Работодатель может закрепить выходной 1 сентября для сотрудников с детьми школьного возраста. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на руководителя юридической практики в Superjob Александра Южалина. 
 
«Многие работодатели сегодня предусматривают такую дополнительную гарантию (выходного в День знаний - прим. ред). Она может быть установлена вашим трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или другими внутренними документами. Спросите у работодателя, есть ли в вашей организации такая гарантия, и если есть, уточните, как ей воспользоваться. Обычно достаточно подать заявление и подтвердить, что у вас есть ребенок школьного (или дошкольного) возраста», - сказал Южалин. 
 
Эксперт подчеркнул, что устанавливать или нет такую гарантию - право работодателя.
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал