РП-собрание

В Госдуму внесен законопроект, запрещающий наказывать сотрудников за опоздание из-за жары

03 июля 2024 15:32
Предлагается отнести жару к «обстоятельствам непреодолимой силы»
 
В Госдуму внесен законопроект, запрещающий наказывать и штрафовать  сотрудников за опоздание на работу из-за жары или в связи с другими тяжелыми погодными условиями. Инициаторами законопроекта стали депутаты от ЛДПР. Об этом пишет РИА Новости. 
 
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации», - сказано в проекте федерального закона. 
 
Кроме того, предлагается выявить и закрепить законодательно критерии отнесения погодных условий к тяжелым, а также случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с погодой. Представители власти считают справедливым отнести к такому критерию, помимо таких тяжёлых погодных условий, как метель, сильный гололёд, ливень, шторм, в том числе и жаркую погоду с температурой от 28,5 градусов.
 
«За прошедший месяц в  Москве прошли торнадо, Санкт-Петербург на днях пережил ураган, в Ярославле выпал град. Во многих регионах установилась нестерпимая жара. При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность. Мы считаем справедливым защитить работников от дисциплинарных взысканий в случае опоздания из-за тяжёлых погодных условий, поэтому подготовили необходимые поправки в Трудовой кодекс», - рассказал РИА Новости глава ЛДПР Слуцкий.
Все статьи автора Читать все
       
Оставить комментарий
 
Вам нужно войти, чтобы оставлять комментарии



Комментарии (0)

    Пока никто не написал